Discriminatie door werkgever bij zwangerschap strenger controleren - FNV

Discriminatie door werkgever bij zwangerschap strenger controleren FNV Tijdelijke contracten werden bij zwangere vrouwen niet verlengd of uitzendcontracten werden verbroken. In 1 op de 8 gevallen gaf de werkgever toe dat de zwangerschap de reden hiervan was, terwijl het bij wet verboden is om vrouwen op het werk vanwege ... en meer »